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1. 中堅・中小企業が直面する採用難の現状 近年、中堅・中小企業における人材確保がますます困難になっています。「求人を出しても応募がこない」「採用コストを抑えたいが、優秀な人材を見つけられるか不安」といった悩みを抱える経営者も多いでしょう。...

２０２０年１月１５日国内最初の新型コロナ感染者が出てから、約４年。２０２３年５月新型コロナ感染症の「５類」への移行による行動制限の緩和から解除へと進み、外食産業は、年間を通して外食需要の回復基調が、継続したことで、２０２３年の全体売上は...

近年、賃上げが企業経営において重要なテーマとなっています。物価上昇や人手不足といった外的要因、また政府の最低賃金引き上げといった政策的圧力が企業に賃上げの必要性を迫っています。さらに、2025年の春季労使交渉（春闘）に向けて、連合が掲げた賃...

人事組織について皆さんが思い浮かべる人事とは、なんでしょうか？多くの方が「採用や研修」を思い浮かべるのではないでしょうか。 実は他にも、労務・総務があります。ただ、採用・研修・総務・総務は、人事の中では一つの役割にすぎません。 人事におい...

さて早速ですが、2025年4月入社の新入社員（25卒）の受け入れ態勢、できていますか？ 多くの若手人材が入社後数年に離脱 令和3年に厚生労働省が発表した雇用動向調査結果（リンク貼付： https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/22-2/dl...

はじめに データ活用の重要性が高まる一方で、実際にどのようなデータを使い、どのような分析を行い、そこからどのような示唆を得られるのかという具体的な事例はまだ少ないのが現状です。この記事では、ID-POSデータを用いた分析の具体例を紹介し、ビジネ...

中小・零細企業での会議に関する事をお話し致します。 会議を行っていない会社はないと思います。会社の方針や目標を決めたり、進捗を確認したりする会議は重要です。それでもせっかく開催されていながら「残念な会議」になっている会社もあります。会議の...

残業問題を始め、労務管理において曖昧さが許されなくなってきました。 みなし労働時間制適応もハードルが高く、導入はかなり少ない現状です（下記参照）そうした中でみなし残業（固定残業）は、設定時間超過分は残業代を支払いますよって働く方には不利益...

アロハ、ALISのエノモトです。弊社は生命保険や年金を中心とした国際的な金融サービス会社として、20年にわたり日本人のお客様と共に歩んできました。今回は生命保険の基本と日米の違いについてお話しします。 生命保険とは 生命保険とは、死亡リスクに備...

会社と従業員との結びつきを表現するエンゲージメント 最近、よく目にする言葉の一つに「エンゲージメント」がある。本来の意味は、契約や約束·誓約であるが、ビジネスの世界では、会社に対する従業員の愛着や貢献、もしくは会社と従業員との深い結びつき...